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教师招聘



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薪酬福利   重视人才培养、考核晋升公平、职业发展通道畅通   

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◇ 福利保障:

1)综合薪资10-40/

2缴纳五险一金一日三餐

3子女入学免全额学费

4重视人才培养、考核晋升公平、职业发展通道畅通。



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任职要求

1.基本要求:

全日制普通高等院校本科及以上学历相关专业毕业,并取得相应学科教师资格证,年龄45周岁以下。

2.从教经验:

小学部、初中部教师:五年以上优质民办学校教学经验,三年以上班主任工作经验。

高中部教师:学科带头人:获得优质学校名师称号,曾任教研组长或备课组长,具有高中代课4轮以上或高三毕业班代课5年以上教学经验;

骨干教师:曾在优质学校任班主任,具有高中代课3轮以上或高三毕业班代课4年以上教学经验;

优秀教师:曾在优质学校任班主任,具有高中代课2轮以上或高三毕业班代课3年以上教学经验;

青年教师:具有高中代课1轮以上或高三毕业班代课2年以上教学经验;

3.优先录用:

获得省特级教师,省市级名师,地市级、区级学科带头人、教学能手、教学新秀,优秀教育工作者或者优秀班主任等荣誉称号者优先录用。



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应聘流程

●简历投递:

应聘者将应聘材料发送至招聘邮箱ph18115268082@163.com。邮件按照“学部+学科+姓名”的形式填写。


●招聘咨询:

姚老师   联系电话:18115268082(同微信)